Tagesarchiv für den 17.September 2009


Unwirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung nach sachlich ungerechtfertigter Abmahnung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.06.2009, 2 AZR 283/08)

Eine verhaltensbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber ist dann unwirksam, liegt dieser weder eine besonders schwere Pflichtverletzung des Arbeitnehmers zu Grunde, die eine vorhergehende Abmahnung en... Weiterlesen...

Bewertung: 3,4 bei 90 Bewertungen.
Sie haben diese Seite bereits am/um 07.05.2014 18:03 mit 2 Punkten bewertet.