Tagesarchiv für den 04.Oktober 2016


Auch Bereitschaftsdienste, zu denen sich Arbeitnehmer an einem vom Arbeitgeber bestimmten Ort aufzuhalten haben, sind mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten (BAG, Urteil vom 29.06.2016, Az. 5 AZR 716/15).

Gesetzlicher Mindestlohn für Bereitschaftsdienste (BAG, Urteil vom 29.06.2016, Az. 5 AZR 716/15) - Dr. Thomas Langner Fachanwalt für Arbeitsrecht und Rechtsanwalt in Chemnitz

Bereitschaftsdienste, hinsichtlich derer sich der Arbeitnehmer auf Weisung des Arbeitgebers an einem bestimmten Ort aufzuhalten hat, sind vergütungspflichtige Arbeitszeit auf Basis des gesetzlichen Mi... Weiterlesen...

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