Arbeitsrecht - aktuell

Eine Rückzahlungsklausel zu Fortbildungskosten ist unwirksam, stellt sie nur auf vom Arbeitnehmer zu vertretende Beendigungsgründe ab (BAG, Urt. v. 21.10.2025 – 9 AZR 266/24)

Mon, 13 Apr 2026 09:37:00 +0200

Der Fall:

Die Arbeitgeberin fordert im arbeitsgerichtlichen Verfahren von der Arbeitnehmerin Fortbildungskosten zurück, aus folgendem Sachverhalt: Die Arbeitnehmerin war bei der Arbeitgeberin zunäch...

Die Länge der Probezeit im einjährig befristeten Arbeitsverhältnis darf in der Regel maximal vier Monate betragen (BAG, Urteil vom 30.10.2025 – 2 AZR 160/24)

Mon, 30 Mar 2026 09:15:00 +0200

Der Fall:

Die Arbeitnehmerin tritt im arbeitsgerichtlichen Verfahren einer ihr gegenüber in der Probezeit ausgesprochenen ordentlichen Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage entgegen. Sie hat mit...

Der Wegfall eines Großauftrags kann eine betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 15.01.2025 – 3 SLa 156/24)

Tue, 17 Mar 2026 19:11:00 +0100

Der Fall:

Mit ihrer Klage vor dem Arbeitsgericht will die Arbeitnehmerin erzielen, dass die ihr gegenüber unter Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfrist aus betriebsbedingten Gründen ausgesproch...

Eine Druckkündigung ist unwirksam, versucht der Arbeitgeber zuvor die Belegschaft nicht aktiv von der Drohung abzubringen. (LAG Nürnberg, Urteil v. 12.12.2023 - 7 Sa 61/23)

Mon, 12 Jan 2026 14:20:00 +0100

Der Fall:

Vor dem Arbeitsgericht wird um eine der Arbeitnehmerin ausgesprochene Änderungskündigung gestritten. Die Arbeitnehmerin war wiederholt Auslöser von erheblichen Unstimmigkeiten in der betref...

Im Ausschluss von sich in Elternzeit befindlichen Arbeitnehmern von der Zahlung eines Inflationsausgleich kann ein Verstoß gegen das Willkürverbot liegen. (ArbG Essen, Urteil vom 16.04.2024 – 3 Ca 2231/23)

Mon, 15 Dec 2025 09:58:00 +0100

Der Fall:

Die Arbeitnehmerin macht im arbeitsgerichtlichen Verfahren Ansprüche auf Inflationsausgleich geltend. Die Arbeitgeberin hatte den Inflationsausgleich an die Arbeitnehmerin während deren El...

Eine verspätete Zielvorgabe des Arbeitgebers kann Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers auslösen (BAG, Urteil vom 19.02.2025 – 10 AZR 57/24)

Mon, 17 Nov 2025 07:50:00 +0100

Der Fall:

Der Arbeitnehmer streitet vor dem Arbeitsgericht um noch offene Vergütung. Er wird beim Arbeitgeber für seine Tätigkeit einerseits mit einem Fixgehalt vergütet und erhält andererseits eine...

Umkleiden und Duschen kann vergütungspflichtige Arbeitszeit sein (BAG, Urteil vom 23.04.2024 – 5 AZR 212/23)

Mon, 27 Oct 2025 08:28:00 +0100

Der Fall:

Der Arbeitnehmer begehrt im arbeitsgerichtlichen Verfahren vom Arbeitgeber Differenzlohn für Zeiten, in denen er sich mit Arbeitskleidung umkleidet und nach der Arbeit duscht. Dabei verweis...

Eine verspätete Zielvorgabe des Arbeitgebers kann Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers begründen (BAG, Urteil vom 19.02.2025 – 10 AZR 57/24)

Mon, 06 Oct 2025 09:15:00 +0200

Der Fall:

Der Arbeitnehmer wird beim Arbeitgeber für seine Tätigkeit einerseits mit einem Fixgehalt vergütet und erhält andererseits eine variable Vergütung. Die Höhe der variablen Vergütung ist abh...

Auch bei Krankheit und Urlaub sind üblicherweise sonst auch vergütete Umkleidezeiten mit zu berücksichtigen. (BAG, Urteil vom 14.05.2025 – 5 AZR 215/24)

Mon, 22 Sep 2025 16:18:00 +0200

Der Fall:

Der Arbeitnehmer begehrt vom Arbeitgeber im Rahmen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Differenzlohn dafür, dass der Arbeitgeber ihm während seiner Krankheits- und Urlaubszeiten sonst eben...

Für Schäden im Dienstfahrzeug, die durch das Rauchen entstanden sind, haftet der Arbeitnehmer (LAG Köln, Urteil vom 14.01.2025 – 7 SLa 175/24)

Sat, 30 Aug 2025 15:27:00 +0200

Der Fall:

Die Arbeitgeberin hat dem Arbeitnehmer für Fahrten zur Arbeit und zurück ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt. Dabei hat es sich zwar um ein gebrauchtes Fahrzeug gehandelt. Das Fahrzeu...